Wir beraten individuell

Das verwendete Kerninstrument unseres Coaching ist das persönliche Gespräch, begleitet von bewährten diagnostischen Analyseinstrumenten und anderen praxisnahen Methoden. Das Coaching wird strukturiert durchgeführt und aufgrund der im Vorgespräch erkannten Problemstellung individuell gestaltet.

Durch differenzierte Analysen, die als flexibel anzusehen sind, wird das Coaching schwerpunktmässig vertieft, um zur Ursache des Kernproblems zu kommen. Unbewusste Inhalte werden bewusst gemacht.

Unser Ansatz ist pragmatisch und verknüpft langjährige Erfahrungen im Top-Management mit wissenschaftlich anerkannten Vorgehensweisen.

Angewandte Verfahren sind u.a.:

• Verhaltensanalyse
• Verstimmungsanalyse
• Problemanalyse
• Psychosynthesetest
• Typologietest
• Polaritätentest
• Teilpersönlichkeits-Modell
• Potentialanalyse
• Regressionsanalyse